2017년 워커힐 하계 파트타임 근무자 모집 (지원기간: 2017-05-18 ~ 2017-06-02)
안녕하십니까워커힐 호텔 인력팀입니다.
2017 워커힐 하계 파트타임 근무자 모집을 아래와 같이 진행하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
-아 래 -
1. 근무 기간
- 1차: 6월 26일(월) ~ 7월 23일(일)
- 2차: 7월 24일(월) ~ 8월 20일(일)
2. 모집대상
- 호텔, 관광, 조리과 재학생, 휴학생 및 졸업생
- 호텔 업무에 관심을 갖고 있는 일반인
3. 모집 분야
- 객실: Bell,Housekeeping, Club 및 Concierge등에 배치 (선발 인원이 적음)
리버파크에 배치 (워커힐야외 수영장 - 티케팅, 안내 및 식음료 서비스)
- 식음료: 각 레스토랑 (한식당, 중식당, 양식당 등) 및 BQT (연회장) 등에 배치
- 조리: 메인 주방, 베이커리, 부쳐 및 각 레스토랑 주방에 배치
4. 면접 일정
- 객실(리버파크 포함): 5월 25일(목) 13:00
- 식음료: 5월 26일(금) 10:00
- 조리팀: 5월 26일(금) 14:00
5. 면접 장소 : 워커힐아카데미
*워커힐 셔틀버스를 이용하시어 호텔 본관 셔틀버스 정류장에서 하차 후, 주차타워 메인 입구 방향으로 이동하시면두개의 갈림길이 있습니다.
그 중 리버파크 방향 오른쪽 내리막길을 따라 이동 하시면 아카데미 건물에 도착 하실 수 있습니다.
6. 시급
- 8,000원(주휴수당 제공)
7. 근무형태
- 근무시간 : 일 8시간, 주 5일 스케쥴 근무
- 야근, 연장 및 휴일 근무 시 별도 수당 지급
- 유니폼, 락커, 식사제공
- 4대 보험 가입
8. 우대사항
- 국가유공자, 보훈대상자및 취업보호 대상자 (관계법령에의거 우대)
9. 기타
- 본 파트타임 프로그램 참가자는 향후워커힐 직원 채용 지원 시 가산점이 부여 됩니다.
*개별 요청시 경력 증명서 발급이가능하며 기숙사는 제공되지 않습니다.*
- 본 파트타임 프로그램은 하계실습과 구별되는 프로그램으로, 실습인정여부는 각 대학의 내규에 따릅니다.
- 워커힐 호텔은 채용절차의 공정화에 관한법률에 따라 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나
사업장을 홍보하기 위한 목적 등으로거짓의 채용 광고를 하지 않으며, 정당한 사유 없이 채용광고 및 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하지않습니다.
채용절차의 공정화의 관한 법률 제11조 6항에 따라 채용서류 반환 등의 내용을 아래와 같이 안내해 드립니다.
1. 구인자는 구직자의 채용 여부가확정된 이후 구직자 (확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류반환을청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만 홈페이지또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니한다.
2. 구인자의 채용서류 반환 청구는서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
3. 구인자는 구직자의 반환 청구에대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 채용서류의 반환 의무를 이행한것으로 본다.
4. 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 (개인정보보호법)에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
5. 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 구인자가 원칙적으로 구인자가 부담한다, 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
10.선발절차 : 서류전형 → 면접 → 근무시작
11. 최종 합격자 발표 : 온라인 공지 및 문자 통보
12. 문의 : 인력팀 이종민 사원 (02-450-4492) - joelee4@sk.com
인력팀이정섭 사원 (02-450-4403) - jungsub212@sk.com
지원페이지 : https://www.walkerhill.com/grandwalkerhillseoul/hr/Recruit/461?PageNo=1